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Formazione Professionale per la Tua azienda

Formazione on the job
La formazione professionale per la Tua azienda
Una delle necessità più sentite dalle imprese è quella di formare i propri lavoratori “on the job”, vale a dire senza distoglierli dal loro lavoro quotidiano.
A questa richiesta risponde Esem con attività che permettono esercitarsi e acquisire le competenze direttamente attraverso le lavorazioni in cantiere, quindi senza sospendere la produzione.
Ciò è possibile perché la formazione si integra ai reali processi del cantiere in atto. Molto significativo è inoltre il forte coinvolgimento dei lavoratori partecipanti, che si sentono responsabilizzati.
Blending
Multiple international projects.
E’ un percorso formativo che prevede l’utilizzo integrato di diversi formati e tipologie didattiche.

L’ utilizzo di più canali di comunicazione (aula e rete, ad esempio), sulla base di una precisa strategia di integrazione di formati didattici, permette di perseguire un aumento di qualità del processo formativo attivato.

Tale scelta viene ritenuta un metodo equilibrato per intervenire su processi complessi di sviluppo e cambiamento organizzativo.

FAD
Up to date business solutions.
La formazione a distanza (FAD) consiste in un’esperienza di insegnamento/apprendimento in cui: allievi e insegnanti si trovano prevalentemente in una condizione di separazione fisica;
La distanza viene colmata facendo ricorso all’utilizzo delle reti telematiche e di Internet in particolare. Si fa quindi riferimento a FaD on line; l’allievo deve poter scegliere, autonomamente e in base alle proprie esigenze, luoghi, tempi e modalità di fruizione della formazione;
il sistema di supporto alla formazione a distanza deve prevedere almeno una configurazione minima per permettere la comunicazione tutor-allievo, allievo-allievo, allievo–docente .
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A proposito di noi

FCS Consulting è una giovane e dinamica società nata con l’intento di sfruttare l’esperienza e la professionalità, consolidata da 20 anni al servizio delle PMI, di un gruppo di professionisti, che si prefiggono di Valorizzare Persone, Processi e Prodotti. Le Persone, ovvero il capitale più importante che compone le aziende; i Processi, che consentono l’ottimale funzionamento delle attività.

FCS Consulting è riuscita ad affermarsi grazie alla lungimiranza imprenditoriale, alla innovativa metodologia didattica e alla qualità di trainer e docenti.

Imparare facendo tirocini aziendali e orientamenti professionali: è con questa filosofia che FCS Consulting è riuscita ad allargare i propri ambiti di attività in maniera trasversale e diversificata, progettando ed erogando corsi di formazione aziendali attraverso la gestione dei fondi interprofessionali, operando nell’ambito della sicurezza sul lavoro e delle certificazioni di lingua straniera, avvalendosi di importantissime e riconosciute collaborazioni.

L’istruzione e la formazione sono le armi più potenti che si possono utilizzare per cambiare il mondo
Nelson Mandela

Le nostre
aree di intervento

Progettazione e realizzazione di progetti integrati di Orientamento e Formazione per l’ aggiornamento e la riqualificazione delle competenze
Ambiente
Problematiche ambientali e sostenibilità
Percorsi formativi multidisciplinari, fornendo alle aziende, ai professionisti e ai giovani percorsi di formazione completi e di aggiornamento, capaci di far comprendere le problematiche ambientali e di sostenibilità. I principali ambiti affrontati riguardano le tematiche ambientali (Normativa Ambientale), le Certificazioni Ambientali ed Energetiche, le Etichette Ambientali, l’analisi dell’Efficienza Energetica e e le Fonti Energetiche Alternative.
Qualità
Formazione ISO
Un’offerta formativa ampia che comprende corsi di formazione e di approfondimento normativo come quelli sulla nuova ISO 9001:2015 e sui Sistemi di Gestione, oltre ai corsi sulle varie tecniche per la Qualità, sugli strumenti per il miglioramento dei processi aziendali, sugli indicatori della Qualità.
Sicurezza
Prevenzione sul lavoro
Rappresenta il percorso di formazione generale e specifica ai sensi dell’art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall’Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.
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Articoli

I nostri articoli di approfondimento
AVVISO 4/2016 FONDIMPRESA 17/11/2016

Con l'Avviso 4/2016 e nell’ambito delle iniziative di politiche attive del lavoro, Fondimpresa ha stanziato 15.000.000,00 di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi rivolti alla formazione di dipendenti neoassunti in imprese aderenti o di disoccupati o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti al termine del percorso formativo, comprese le persone richiedenti asilo.

AVVISO 2/2015 FONDIMPRESA 25/03/2016

Con l'Avviso 2/2015 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la formazione dei lavoratori delle PMI aderenti con la partecipazione a corsi presenti nei Cataloghi Formativi qualificati, nell'ambito del Regolamento di qualificazione dei cataloghi formativi.

AVVISO 1/2015 FONDIMPRESA 25/03/2016

Con l'Avviso 1/2015 Fondimpresa ha stanziato 40 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI di minori dimensioni.

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